リーダー塾「自主課題活動」で、株式会社テック長沢の片桐様より、Cチームの活動目的である「外国人雇用」に関する企業ヒアリングとそれにに対してのアドバイスをいただきました。
テック長沢での実際に外国人雇用を実施されている内容や、外国人雇用の採用パターン、雇用目的の違いに応じたメリット、デメリットなどを具体的に説明していただきました。
今後企業へのヒアリングにおいて、どのような目的で、どのパターンの外国人雇用をしているのかを明確に確認して質問することが重要だとアドバイスもいただき、大変参考になりました。
