2019年11月27日（水）、現状認識と課題把握研修として12月予定の市長・会頭との

対話の準備を実施しました。

1．次回研修の構成の決定

　次回の「市長会頭との対話」での発言・質問の大枠を決定した。

　①第１部-1　リーダーとしての資質

　②第１部-2　頑張っている事、大切にしていることへの思い

　③第2部　　　地域課題に関する問題提起、提言

２．質問と発言者の選定

　事前課題として塾生から提出された質問を基に、カリキュラム担当が分野別に「まとめ」を用意した。

　塾生は「まとめ」から、時間枠を考慮し、市長会頭への質問を選定し、発言者を選んだ。質問の

　順番は、話題の流れを重視した。

　議論のスピード感を確保するため、3チームに分かれて同じ内容を検討した。

　塾生それぞれの関心や得意分野が異なり議論のアウトプットが異るという興味深い結果となった。